人權:支持、尊重人權、保障員工基本權利。
勞工實踐:創造就業機會,規范用工,保障員工職業健康安全,建立員工溝通渠道。
公平運營:以誠信經營為基礎,維護公平、公正、公開的市場環境,反對不正當競爭。
環境:遵守全球契約和國家的環境法規、制度,自覺承擔保護環境的責任。